Evalúa si conviene cambiar de empleo

Terry23        

Muchas veces el hecho de cambiar trabajo no significa que sea algo negativo, ya que muchas veces cambiar de empleo podria resultarte altamente beneficioso, mucho mas si si la nueva empresa a la que aspiras te ofrece mejores condiciones laborales, como mejor sueldo, posibilidades de ascenso o quiza un mejor ambiente laboral. 

Pero a pesar de que uno es consciente de las mejores posibilidades que uno tendria en otra compañia, suele pasar que no se puede tomarfacilmente dicha decisión, dado que se debe sopesar tanto los pros y los contras, tratando de ser objetivos y realistas en todo sentido, ya que de tomar una decision apresurada sin considearr los aspectos negativos, podrias arrepentirte de tu decision.  Recuerda que no todo es positivo siempre debes poner en la balanza todos los aspectos relacionados con tu nueva oportunidad.

Aqui te dejamos algunas sugerencias que debes tener en cuenta antes de tomar una decisión:

Cuando no cambiar de empleo
Si actualmente estas pasando por momentos dificiles en tu vida personal como un divorcio, problemas conyugales, problemas legales, considera que todo esto te hará difícil lograr adaptarte a tu nuevo trabajo, ya que aparte del mismo, tendras que lidiar con tus dificultades personales.
Si has tenido un ascenso en la empresa donde actualmente trabajas, significa que te han considerado por tu capacidad y habilidades, lo que hace que probablemente en un futuro, te consideren para acceder a posiciones mejores, lo cual de cierto modo te indica que no tendria sentido cambiar de empleo.
Asimismo cuando la empresa que te esta ofreciendo trabajo, te ofrece similar sueldo, asi como las mismas condiciones de trabajo, no tendria sentido cambiarse de trabajo, ya que siempre debemos optar por aquellas opciones que nos hagan avanzar, sin embargo existen otros factores como que la nueva empresa es mucho mas solida que la actual, o quiza ofrece mejores posibilidades de ascender profesionalmente.

Por otro lado tambien debes evaluar la estabilidad del trabajo al que quieres acceder, respecto al que ya tienes, ya que muchas veces se opta por trabajos que ofrecen un buen sueldo, sin embargo estos resultan temporales, y dificilmente despues se puede conseguir otro trabajo, o regresar al que ya se tuvo en un inicio, esto debido a muchos factores, entre ellos la recesión economica de un pais.
 
Tambien es importante evaluar el ambiente laboral de la nueva empresa, asi te ofrescan un mejor sueldo, ya que cuando las condiciones de trabajo son pesimas, es preferible ganar menos y sentirte a gusto en tu trabajo que ganar más y sentirte incomodo en tu nuevo trabajo.

Cuando sí cambiar de trabajo
Evalua si tu actual trabajo no te deja avanzar hacia tus metas impidiendote hacer una carrera profesional, de ser asi es mejor optar por cambiar a otro empleo que te de mas posibilidades de desarrollo personal.
Tambien es importante observar si en la empresa en la que laboras presenta de manera frecuente cambios en la estructura organizacional acompañada de despidos masivos del personal, lo cual no te ofrece ninguna garantia de estabilidad, por lo cual es mejor considerar la opción de buscar otro empleo.

Tambien es importante considerar tu historial en la empresa en la que laboras, ya que si por años vienes desempeñando actividades poco comodas para ti, apesar que muchas veces te prometieron mejorar tus condiciones de trabajo, es mejor buscar otro empleo, ya que en tu actual situacion dificilmente mejoraran tus condiciones laborales.
Si la empresa donde laboras está pasando por graves problemas económicos, haciendo de esta empresa poco sólida y ademas de seguir asi consideras que no seria nada raro que cierre por declararse en quiebra, es mejor dedicarte a buscar otro empleo.
 
Finalmente analiza la calidad de compañeros y jefes que tienes, ya que si estos se la pasan criticando tu trabajo, a pesar de que antes te elogiaban, y ademas sientes cierta antipatia de su parte, no es recomendable seguir laborando en un ambiente asi, por lo que mejor seria buscar otras opciones laborales.

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